管理规范

商务分院班主任量化考核细则

时间:2017-3-17 17:25:20  作者:商务分院  来源:学工科  查看:15  评论:0
内容摘要:商务分院班主任量化考核细则为进一步规范我系班主任管理,加我系制度建设,学工科根据院学工处《系(部)学生管理工作考评细则》,将从以下方面对班主任进行量化考核。一、思想教育方面(20分):1、各班必须重视学生安全与稳定工作,有针对性地开展安全教育和...

商务分院班主任量化考核细则

为进一步规范我系班主任管理,加我系制度建设,学工科根据院学工处《系(部)学生管理工作考评细则》,将从以下方面对班主任进行量化考核。

一、思想教育方面(20分):

1、各班必须重视学生安全与稳定工作,有针对性地开展安全教育和法制教育(5分):

1)重大节庆日及敏感日要做好安全稳定部署;

2)国家法定节假日(含周末)、寒暑假放假离校前做好安全法制教育并做好留离校登记。未按要求部署,做好教育登记工作的扣1-2分,发生安全事件该项为0分。发生重大安全事故,按相关规定处理。

2、升国旗活动(5分):各班必须准时参加系部安排的升旗活动,无故不参加的每生扣0.5分,班级组织不力的扣0.2分;按要求参加本系的升旗活动,无故未组织的扣0.5分,组织不力的扣0.1分。

3、校牌佩带情况(5分):每天早上、下午和晚上上课期间检查各班校牌佩带情况,未佩带的每人次扣0.5分。丢失的要到学工科及时补办。此项以学生查课检查为依据,累计扣分,扣完为止。

4、服从学院安排,组织学生有序参加学习活动、大型会议、校内外活动(3分):班级组织不力、无序、拖拉的,扣1分,不服从学院(系部)安排的,扣2分。

5、学生心理问题(2分):能够及时发现学生的心理问题,开展心理调适,帮助学生克服心理障碍,无因心理问题导致的事故。如因有心理问题而工作不到位导致的事故扣1分。各班主任要做好学生思想政治教育工作,要经常利用晚自习及其他课余时间开展针对学生工作的主题班会,坚决杜绝打骂学生,如遇学生和家长对班主任工作进行投诉,经核查系班主任工作失误的,投诉一次扣2分。

二、学生日常管理工作(80分)

1、关于共青团工作(5分):含团支部的组织建设完善;团费及时足额缴纳;重大活动有策划方案、图片及总结;按比例发展新团员;积极组织学生参加系学生会、社团,配合系(部)活动的开展。以上每项1分,未及时完成的扣相应分数。

2、学籍、学历工作(5分):及时、准确报送学籍、学历相关材料,未按时报送的扣2分、报送不合格的扣3分。累计扣分,扣完为止。

3、学生公寓管理工作(15分):

1)、系学生会查夜反馈信息情况:晚归者每生扣0.5分(返校及时报告的不扣分);通宵不归者每生扣3分,查完夜通过非正常途径外出(如爬墙外出)被学院保卫处、宿管抓获的,每生扣5分,并严厉处理。

2)、值班查夜情况:查夜班主任一定要认真查寝,并到学生会干部查夜汇总单上签字,签字处暂设在5-6栋门卫值班室,未签字的视为未查。如因公外出的要报学工科,以便及时与院宿管中心联系。因个人原因未报学工科而被学工处通报的,扣当班班主任3分,并按学院学工处要求扣除当月班主任津贴20/次;各班主任要经常深入本班寝室检查卫生、安全、学生就寝等情况,每周至少2次,到查夜学生会干部处签名,月末由学生会干部统计,少一次扣2分。每周日(含放完假当天)晚上自习原则上由班主任本人到场,并在值班本上签字,未签、代签视为无效,晚自习结束后查本班寝室。如未到的,当日晚自习不计,未查夜(以学工处宿管中心和分院学生会汇总处签名为准)的扣5分并扣班主任效益津贴30/次。

3)、宿舍卫生管理:班主任要经常督促学生打扫本班寝室,每天由查夜学生会干部及查夜老师检查,每学期进行“文明寝室”评比,评出7个“文明寝室”和3个“最差”寝室,被评为“最差”寝室的,每寝室扣3分,累计扣分。如果遇学院统一检查卫生不合格并受通报的,每宿舍扣5分。

4)、院学工处、分院安排统一行动,班主任必须到场,未到的扣考评分5分,并扣班主任效益津贴30/次。

5)、要经常教育学生爱护寝室公共财产,故意破坏财产的除照价赔偿外,并扣班主任考评分1/次。

4、学生纪律情况(10分)

1)、发现本班学生违纪的,班主任要及时、主动做出处理。班主任不能处理的,上报分院里处理。严禁瞒报,出现事故严肃处理,追究责任。学生在分院内严重违纪,每生扣0.5分,按参与总人数累计扣分;报学院学工处并做了正式处理的:受“通报批评”处分的,每生一次扣1分;受“警告”处分的,每生一次扣2分;受“严重警告”处分的,每生一次扣3分;受“记过”处分的,每生一次扣5分;受“记大过”处分的,每生一次扣6分;受“留校察看处分的,每生一次扣7分;受“开除”处分的,每生一次扣8分。

2)班级事故:班主任手机要24小时开机,便于联分院。如班级工作中因班主任个人原因导致事故发生或未能及时对事故采取措施,将视事故大小每次扣5-10分。

5、班主任签到(5分):每天早上8:00应到本班教室检查学生出勤情况(不在教学楼上课的不在此之列),上班期间,每天至少到学工科办公室签到一次,缺签一次扣0.5分,事假、病假、公差不扣分,但必须事先告知学工科;

6、院系重大活动出勤情况(5分):

缺勤的每生扣0.2分,迟到的每生扣0.1份,累计扣分,扣完为止。

7、学生奖学金、助学金和医保工作(5分):各班须按时保质保量完成上报分院学工科的任务,不及时上报的或者上报没有认真完成的每次扣2分,如有造成严重后果使全分院工作滞后的每次扣5分,并追究班主任责任。

8、班级学生流失率(5分):各班每学期开学后要及时督促学生及时到校并缴费,各班流生按学院学工处要求在范围之内的不扣分,超出学院学工处要求的每生扣3分。一学年计算一次,在每年的9月份班主任考核分中扣除。

9、新生入校及入学教育工作(5分):各新生班主任要服从系里安排,积极做好迎新工作。新生入校后,要认真组织开展好新生入学教育。组织不力的扣0.5分,不组织的扣1分。

10、毕业离校工作及学生就业工作(5分):各班主任要准备好本班学生的毕业材料,办理好离校登记表,教育组织毕业生安全文明离校。如果因毕业生离校有纠纷并造成恶劣影响的,扣2/人;班主任要经常跟外工作的学生(第三年)联系,跟踪学生的去向。如因班主任联系不到学生,影响学生毕业的,扣班主任考评分2/人,并追究责任。

11、关于请假(5分):学生请假必须写请假条,并由班主任签字批准,班主任最长批假不得超过3天,3天以上必须由分管学工的主任签字批准,并报学工科备案。如因班主任违规批假,造成严重安全事故,追究相关班主任责任。

12、学费催缴(5分):各班主任应在每学年开学初,督促学生按时缴纳学费,避免学生欠费。未及时缴纳学费,每生一个月扣3分,直至全部缴清。

13、主题班会(5分):每周班应举办一次主题班会,及时传达院、系学工会议精神。院学工处布置的主题班会认真、及时完成,并做好上报材料。未举办的,每次扣3分,举办未做好上报材料扣1分。

以上分数每月统计一次,扣2/分,所扣的钱分给分数靠前的班主任,总数不改变,在当月班主任津贴体现。每月得分作为本年度评市、院、分院优秀班主任的主要依据。请相关班主任认真学习,并遵照执行。

商务分院学工科

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